
Este texto foi classificado como BomQue existe estágio que serve só para "sugar" todos sabemos, mas como não cair em uma dessas propostas sem futuro? Muitos condenam o estágio, eu acho uma coisa positiva para qualquer profissional.
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Sou designer e escrevi esse texto baseado em experiências minhas, que talvez não se apliquem a mais ninguém. Mas aí está ;)
Logo que entrei na faculdade consegui um estágio em um estúdio de design. Estágio tem uma fama: muito se faz e pouco se recebe. Neste caso o "receber pouco" foi financeiramente. O salário não me agradava muito não: R$350,00. Mas na época, pela experiência seria bom (e 350 me ajudaram bastante).
Mas a questão deste texto são as reclamações que vejo por aí de propostas "indecentes" de estágios. Existem empresas que só sobrevivem dissecando estagiários, sugam até a última gota de suor (e a última hora de expediente) e quando o cara se forma ou está em condições de executar bem o serviço e ser efetivado a empresa dispensa pensa: custos trabalhistas. E que venha o próximo novato para ser dissecado.
Se você conhece empresas assim eu tenho uma dica: mantenha distância. Elas não estão interessadas em te ensinar nada, isso significaria treinar você para a concorrência já que logo eles irão te chutar. Mas eu defendo estágios. Talvez porque tive sorte de boas experiências.
O erro é procurar um estágio somente pelo dinheiro. Se você quer dinheiro arrume um emprego, e para isso você deve ter experiência. Dinheiro tiram da gente, conhecimento não, to certo? Na hora de procurar algum tipo de estágio é legal falar com funcionários ou alguém que já passou por lá.
Porque saiu?
É exploração?
Estão dispostos a ensinar?
Contratam no final do período de estágio?
Eu já "trabalhava" com internet antes do meu primeiro estágio, mas - não tenho vergonha de dizer - não era nenhum tipo de profissional, e nem atuava como tal.
Minha maior experiência era com sites próprios e blogs que eu desenvolvia, com sistemas próprios e estas coisas. Nesse período de "brincar" de desenvolver layouts e programar (na época em PHP) foi que comecei a gostar disso. Defini - alguns dias antes de encerrar as inscrições - o curso superior que eu faria: Design, e não mais publicidade.
O estágio foi um forte suporte aos meus estudos. Trabalhava com três pessoas que até hoje respeito e admiro profissionalmente, grande parte do que sei não se deve a faculdade e sim ao estágio. Não estou condenando a vida acadêmica, conhecimento é muito importante sim, mas não mais do que a experiência prática. Colocando na balança são qualidades equivalentes e uma complementa a outra.
Só a prática vira um empirismo sem lei, onde muitos erros vão acontecer. E seus clientes não vão gostar, pode ter certeza. E o conhecimento por si só vai causar uma confusão na parte da prática, causando atraso nos prazos, dificuldade em orçamentos, e outros fantasmas que perturbam quem está começando.
Apesar dos preconceitos, vejo o estágio como uma forma positiva de crescer profissionalmente. Se a empresa dá espaço para você crescer junto com ela a chance de ser contratado e subir com a empresa é grande.
E se afastem das empresas dissecadoras de estagiários, deixe-os para os menos favorecidos. Até que as empresas vejam que esse método não tem futuro...















Bianca Brancaleone
6/9/2007 17:05:00
Bom, fui estágiaria, por longos 2 anos e meio, dividido em 2 empresas - um site de jogos e um portal jovem.
Assim que soube que tinha passado no vestibular mandei dezenas de curriculos atrás de estágios - uma semana antes de começar as aulas eu já estava contratada. Vale lembrar que estar estudando é fundamental, e na maioria das vezes é OBRIGATÓRIO para se fazer um estágio.
Realmente acho que o estágio é o momento de você pegar o que está vendo na faculdade e aplicar "profissionalmente". Tecnicamente, estágiarios são contratados para APRENDER, mas não é bem isso que acontece... a gente fica com responsas iguais de quem é contratado mesmo, mas ai vai de cada um.
Empresas que querem estagiários pra trabalhar 8 hrs por dia e dar uma "ajuda do custo" deviam definhar, uma a uma * ¬¬' momento transtorno * e é isso que mais se acha hoje em dia.
Ricardo
18/10/2007 08:46:00
Trabalhei meio ano como estagiário na empresa que trabalho hoje. Sou técnico em informática, e graças ao conhecimento do estágio fui efetivado no final do mesmo! :D
Vale a pena!
V...
18/10/2007 12:37:00
Já passei por 3 empresas como estagiário, na primeira fiquei 6 meses, essa na minha opinião cumpria o papel correto com o estagiário, demonstrava grande interesse em ensinar-me e aos outros estagiários, essa por questões de planejamento acabou enxugando o seu contigente e não só boa parte dos estagiário mas como os funcionários também acabaram deixando a empresa.
Na segunda empresa, fui um pouco mais "sugado", em pouco tempo já dominava tudo o que tinha pra fazer e já estava propondo ídeas novas, abraçei as minhas atividades e a do meu encarregado(e também um dos proprietário da empresa). Mas era impedido de tomar decisões, mesmo sendo muito melhor concebidas do que meu encarregado. Esqueci de falar, sou programador e essas minhas duas primeiras experiências foram com desenvolvimento em ASP. Então nesse caso aconteceu que em cinco meses já estava com de saco cheio e sem visão no novos e prósperos horizontes nela. Então pedi pra sair... lembrando que por mais que tenha aquele blah-blah-blah dos contratos de estágio, estagiário não tem um vínculo tão grande com a empresa, então, se for o seu caso, se não estiver feliz, se não está achando que é realmente o que você quer, se desvincule da empresa, no final das contas será sem dúvidas muito melhor pra você. Esse foi um dos grandes ensinamentos que meu pai me deu, se você não está feliz com o que está fazendo e se não tiver como contornar a situação, caia fora. Isso se aplica tanto como pra vida profissional, amorosa, acadêmica e em outros segmentos da nossa vida, não adianta ficarmos carregando rancor, mágoas, fazendo algo contra a nossa vontade, mais cedo ou mais tarde, alguma coisa vai acontecer, sejá uma crise de stress ou qualquer outra coisa, de uma maneira ou outra no seu devido tempo seu organismo irá reagir de alguma forma, posso apostar com qualquer um. E falando em vínculo, já vi empresa em que o estagiário chega pra trabalhar demanhã e cinco minutos depois vai pra casa com o rabo entre as pernas, mas por que? Porque na maioria dos casos, ela espera não só a postura, mas que o estagiário tenha a mesma qualidade técnica de um profissional qualificado, só que sem horas-extras, férias, décimo terceiro, etc. Então não se preocupe com o vínculo, alegue problemas pessoais, familiares, diga que isso está impedindo o empenho maior da sua parte, e por já ter uma certa experiência com isso, boa parte das empresas aproveita da imaturidade dos estagiário, chegam até prometar melhores condições, aumento da bolsa entre outras coisas, mas pense bem, se chegou ao ponto de você pedir pra sair, então é sinal que você não foi reconhecido da maneira que desejava e minha dica é para você não cair nessa furada.
Bom, voltando ao assunto, então agora iremos falar da minha terceira experiência, agora decidi mudar de linguagem, a bola da vez é Java. Essa foi bem mais complicada. Exploração é apelido, se imagine como estagiário, não tendo final de semana, feriado, carnaval, não é brincadeira não, posso contar em uma mão a quantidade de finais de semana(sábado e domingo) que tive no período de um ano. Pra empresa é muito comodo, põe uma pressão psicológica em cima do estagiário, faz ele sentir que aquele momento de "doação" será bom para o seu futuro dentro da empresa, que fará ele "aparecer" mais e passará a ser vista como uma pessoa com quem se pode contar pro que der e vier. Bom forá isso pouco depois de entrar na empresa, fui designado a outro papel dentro da empresa, que embora até tivesse alguma coisa a ver com o que fui desempenhar. A princípio fiquei meio relutante, não queria, não via futuro, mas parei pra pensar e desencanei, em depois de algum tempo(três ou quatro meses mais ou menos) já estava desempenhando tão bem a tarefa, otimizando a maioria dos processos que eram feitos, que já conseguia dividir o meu tempo com essa nova atividade e com a original que eu iria desempenhar. Aí vai mais uma dica, aproveite a oportunidade de aprender coisas novas, as vezes esse será um diferencial seu, o de desempenhar outras atividades além da sua e ter facilidade de aprender coisas novas, as empresas valorizam pessoas dinâmicas. Outra dica, é procure o que fazer quando estiver ocioso, pergunte se alguém tem alguma coisa em que você possa ajudar, seja proativo. Graças a Deus meu encarregado dessa época é uma das pessoas que mais admiro profissionalmente e pessoalmente, e que sabe reconhecer as qualidades de quem está a sua volta e principalmente dar oportunidade para que você mesmo reconheça novas qualidades suas, mesmo você não as conhecendo. A parte ruim para mim foi a questão de minhas jornadas, como morava longe, em outra cidade quando saia as 23hrs da empresa chegava em casa quase 1hr da manha, pra no outro dia mais tardar as 7hrs já estar a caminho da empresa novamente, fazendo chuva ou Sol, calor ou frio, e sem contar os finais de semana, feriados em que me privei de ficar em casa com a família e muitas vezes deixando de viajar e fazer muita coisa importante ao lado das pessoas que gosto. Fui explorado sem dúvidas, mas o conhecimento(técnico) que ganhei em 1 ano, não ganharia na faculdade em 2 anos sem sombra de dúvidas. Nessa empresa fui efitivado e tive muitas oportunidades, viajei inúmeras vezes a trabalho, tive oportunidade de conhecer lugares novos e muitas pessoas.
Então é isso, os estagiário devem se doar, mas se doar para alguém que reconheça o seu real potencial, pois não adianta de nada nos dedicarmos integralmente e fazermos o nosso trabalho mais o do queridinho(aquele que está na empresa por indicação de alguém, ou por ser filho de alguém, etc) se quem vai ficar com a vaga no final das contas vai ser ele, não importando as suas qualidades, e ainda mais sabendo que muito provavelmente entrará outro pra desempenhar a sua função(realizar as suas atividades mais a dele) e assim o ciclo se renova constante mente, diminuindo os horizontes de quem realmente é merecedor. Aproveite a oportunidade de conhecer pessoas novas, de se relacionar, essas mesmas pessoas poderão abrir muitas portas para você no futuro seja ele próximo ou distante, assim como você poderá abri-lás pra eles.
A dica final é sentir-se feliz com o que está fazendo, isso terá reflexos na sua vida como um todo.
Pordoem-me pelos erros em português, pois foi escrito na corrida e sem correção.
Abraço e sucesso a todos.
Guilherme Serrano
[www] 18/10/2007 18:30:00
Que bom que foi efetivado Ricardo!
Eu defendo os estágios que não são muito "exploradores" e realmente incentivam o aprendizado.
V... teus relatos foram excelentes e renderiam um ótimo texto falando sobre como se comportar em um estágio para aumentar as chances de efetivação! Ser proativo e estar disposto a aprender tudo o que aparecer realmente é importante, devemos lembrar que estágio é uma avaliação de nosso aprendizado... ;)
Valeu pelas contribuições!
V...
19/10/2007 01:07:00
Estou a disposição pra contribuir, no que poder ser útil, pode contar com a minha ajuda.
Abraço.
Thiago Ross
16/3/2008 19:59:00
Thiago Ross
16/3/2008 20:04:00
Guilherme Serrano
17/3/2008 21:07:00
Quarta-Feira, 15 de Outubro de 2008
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Terça-Feira, 14 de Outubro de 2008
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